1.合同示范文本，具有引导性、参考性，并无法律强制性
2.劳动合同只有有效和无效，禁止一切担保，先裁后审（不能直接法院告），法定管辖单位所在地的劳动仲裁委员会
3.民事合同，仲裁约定管辖地
4.劳动合同中需要有劳动报酬和社会保险
5.劳动合同以最后一方签字或盖章的时间为准
6.重大误解、显失公平，不是劳动合同生效无效的判断标准
7.集体合同是工会代表
(4人评价)
该课程属于 2020二级建造师《机电工程》全科-签约班 请加入后再学习
课程特色
视频(50)
文档(8)
下载资料(1)
最新学员
学员动态
投诉/咨询电话400-998-2298, 投诉专线13270703857, 商务合作18662711873
南京总部：南京市鼓楼区铁路北街128号南京财经大学科技楼B座14层
