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财会经济
中级经济师
工商管理专业
2019中级经济师《人力资源专业知识》单科-精讲课
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2019中级经济师《人力资源专业知识》单科-精讲课
价格
¥
500.00
学习有效期
截止:2020-11-30 (随到随学)
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该课程属于
2020中级经济师《人力资源专业知识》全科-签约班
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介绍
20、第七章 绩效管理 第三节 绩效评价与绩效管理工具1-1
全部任务
人力资源管理专业知识与实务(备考...
人力资源管理专业知识与实务(备考...
01-新版教材解读
02、第一章 组织激励 第一节 ...
03、第一章 组织激励 第二节 ...
04、第一章 组织激励 第三节 ...
05、第二章 领导行为 第一节 ...
06、第二章 领导行为 第二节领...
07、第二章 领导行为 第三节领...
08、第三章 组织设计与组织文化...
09、第三章 组织设计与组织文化...
10、第三章 组织设计与组织文化...
11、第四章 战略性人力资源管理...
12、第四章 战略性人力资源管理...
13、第四章 战略性人力资源管理...
14、第五章 人力资源规划 第一...
15、第五章 人力资源规划 第一...
16、第六章 人员甄选 第一节甄...
17、第六章 人员甄选 第二节 ...
18、第七章 绩效管理 第一节 ...
19、第七章 绩效管理 第二节 ...
20、第七章 绩效管理 第三节 ...
21、第七章 绩效管理 第三节 ...
22、第七章 绩效管理 第三节 ...
23、第七章 绩效管理 第四节 ...
24、第七章 绩效管理 第五节 ...
25、第八章 薪酬管理 第一节 ...
26、第八章 薪酬管理 第一节 ...
27、第八章薪酬管理 第二节 股...
28、第八章薪酬管理 第二节 股...
29、第八章薪酬管理 第三节 特...
30、第八章薪酬管理 第四节 薪...
31、第九章 培训与开发 第一节...
32、第九章 培训与开发 第三节...
33、第十章 劳动关系 第一节 ...
34、第十章 劳动关系 第一节 ...
35、第十章 劳动关系 第二节 ...
36、第十章 劳动关系 第三节 ...
37、第十章 劳动关系 第三节 ...
38、第十一章 劳动力市场 第一...
39、第十一章 劳动力市场 第二...
40、第十一章 劳动力市场 第三...
41、第十一章 劳动力市场 第四...
42、第十二章 工资与就业 第一...
43、第十三章 人力资本投资理论...
44、第十三章 人力资本投资理论...
45、第十三章 人力资本投资理论...
46、第十四章 社会保险法律
47、第十五章劳动合同管理与特殊...
48、第十五章劳动合同管理与特殊...
49、第十五章劳动合同管理与特殊...
50、第十六章 劳动争议调解仲裁...
51、第十六章 劳动争议调解仲裁...
52、第十七章 社会保险 第一节...
53、第十七章 社会保险 第三节...
54、第十七章 社会保险 第四节...
55、第十八章 法律责任与行政执...
人力资源-备考导学班-付子健
2018年中级人力新版教材解读
人力资源-第1章组织激励-付子健
人力资源-第2章领导行为-付子健
人力资源-第3章组织设计与组织文...
人力资源-第4章战略性人力资源管...
人力资源-第5章人力资源规划-付...
人力资源-第6章人员甄选-付子健
人力资源-第7章绩效管理-付子健
人力资源-第8章 薪酬管理-付子...
人力资源-第9章 培训与开发-付...
人力资源-第10章 劳动关系-付...
人力资源-第11章劳动力市场-付...
人力资源-第12章工资与就业-付...
人力资源-第13章人力资本投资理...
人力资源-第14章 社会保险法...
人力资源-第15章劳动合同管理与...
人力资源-第16章劳动争议调解仲...
人力资源-第17章 社会保险-...
人力资源-第18章 法律责任与...
精讲讲义(人力资源).zip
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完成了
12、第四章 战略性人力资源管...
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开始学习
12、第四章 战略性人力资源管...
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完成了
11、第四章 战略性人力资源管...
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开始学习
11、第四章 战略性人力资源管...
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完成了
10、第三章 组织设计与组织文...
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