5月8日，江苏省人社厅发布2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业(工种)目录。这意味着，劳动者参加目录中的车工、健康管理师、工程机械维修工等职业(工种)技能培训后获得相应证书的，可以获得补贴。

　　近年来，江苏每年都会根据产业发展、高技能人才紧缺状况发布紧缺职业目录。与去年相比，今年更新了29个职业(工种)，其中健康管理师、呼吸治疗师、化学合成制药工、医用材料产品生产工等4个职业(工种)是江苏为支持疫情防控、加大医疗卫生健康类从业技能人才培养而新纳入的。

　　各地可结合本地区实际，从省发布的紧缺型职业(工种)目录中选取30个左右职业(工种)作为本地的紧缺型职业(工种)，并向社会发布。

　　按照规定，一线劳动者参加紧缺职业(工种)培训，并获得高级工、技师、高级技师，按照培训成本，省财政分别以不超过1500元/人、3000元/人、4000元/人的标准给予培训补贴。市县财政对于参加培训且获得职业资格证书的初级工、中级工给予培训补贴，补贴范围、补贴标准由各地规定。

　　目前，健康管理师分为三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师三个等级，仅三级组织考试。

　　除了省里的补贴，南京、苏州、泰州、南通等市对于当地获得职业证书的技师、高级技师的劳动者还会给予额外补贴，相当于免费学习技能，这在一定程度上提高了用人单位和劳动者的技能培训积极性。

　　以下是江苏2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业(工种)目录，优路教育摘录部分，供大家参考：

　　以上文章根据江苏省人社厅官网新闻《补贴撬动，让新职业快速走向百姓》和南京本地宝资讯《江苏2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业(工种)目录》整理。

　　政策解读：

　　近几年来，健康行业在我国蓬勃发展，尤其是后疫情时代，全民健康教育势必会进入一个蓬勃发展的时期，全民健康体系建设也会加快推进并逐步完善。

　　所有政策无疑都会加大推动健康产业的快速发展，补贴撬动，健康管理师等一批新职业将会快速走向百姓。而健康产业发展根系于居民日益增长的健康需要，依赖国家健康政策，受制于人才培养体系。

　　由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会!